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CSM accompagne votre carrière en 2020

Une nouvelle perspective pour répondre aux aspirations de nos partenaires

Notre catalogue CSM 2020 vous offre les formations que vous connaissez, qui ont déjà fait leur preuve et qui intègrent actuellement des innovations, des mises à jour conformes au monde de développement d’aujourd’hui ; elles constituent sans conteste de nouvelles opportunités pour votre réussite

Professionnelle. Des ouvertures créatrices embarquent des champs inédits et congrus, qui concernent directement le renforcement de vos compétences dans la conduite et la gestion des actions issues des secteurs publics, privés et de développement. Ainsi, pour la première fois cette année, nous vous proposons es formations en : Gestion des conflits, Gestion des projets et programmes de développement, en Finances publiques, Passation, contrôles et audits des marchés, NTIC au service du développement, Infrastructure et développement durable, Agriculture, nutrition et sécurité alimentaire, Banques, toutes, nées des récentes préoccupations. En termes de démarche, le CSM vous offre des formations participatives et flexibles dès leur conception pour un apprentissage professionnel sur mesure. Aussi, chers partenaires nous attendons beaucoup de vous dans l’amélioration continue de notre approche de formation, pour mieux vous servir. Vous y retrouverez dans le présent catalogue, l’intégralité de nos formations de courte durée sur l’année 2020 ; formations identifiées sur la base de notre long partenariat avec vous qui correspondent à vos besoins. Néanmoins, ces formations ne sont pas exhaustives, et vos désirs sont nos réalités, car nous créons avec vous nos modules de formations qui répondent à vos préoccupations et qui enrichissent au fur et à mesure les rubriques de nos curricula. Ce catalogue CSM 2020, vous permet aussi de découvrir, plus en détail, l’ensemble de nos offres en formation.

Dans le souci de se rapprocher davantage de ses partenaires, le CSM a adopté une stratégie de déploiement de sa représentation d’abord au Niger et dans d’autre pays de l’Afrique . De cette expérience est née l’idée d’une formation plutôt localisée, présentant l’avantage de diminuer le cout de formation et d’augmenter le nombre de participants, qui sera testée au cours de 2020 par CSM en Afrique.

CSM, pour mieux vous satisfaire en 2020.

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Nos objectifs

Notre cabinet s’est fixé comme objectif d’apporter sa modeste contribution au développement des compétences des cadres face à un monde en perpétuelle évolution. Il s’adresse essentiellement aux Dirigeants d’entreprise, Hauts fonctionnaires, cadres Ingénieurs, … etc, et ce, pour :

  • Développer et enrichir ses compétences ;
  • Anticiper et s'adapter à l'évolution des métiers ;
  • Tirer profit des échanges d'expériences au contact des participants issus d'autres entreprises ;
  • Préparer et accompagner l'application des acquis en entreprises.

 Domaines d’intervention

CSM vous propose des séminaires couvrant les modules suivants.

  • Gestion Financière ;
  • Comptabilité ;
  • Audit ;
  • Droit ;
  • Fiscalité ;
  • Douane et transit ;
  • Gestion des ressources humaines ;
  • Hygiène et sécurité au travail ;
  • Informatique ;
  • Marketing ;
  • Qualité ;
  • Secrétariat et assistanat de direction ;
  • Techniques des achats et approvisionnement ;
  • Géni civile ;
  • Technique (électronique, mécanique, hydraulique, énergie etc…).
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Démarche Qualité CSM

En anticipant vos attentes Cabinet Sami MOALLA (CSM), fonde son intervention sur une politique qualité qui vise à « offrir aux séminaristes une meilleure prestation qui répond à leurs objectifs professionnels ». De façon opérationnelle, la philosophie d’intervention de CSM entend :

  • Répondre efficacement aux enjeux régionaux et aux besoins des hommes et des femmes en matière de formation ;
  • Réduire les inégalités d'accès à la formation ;
  • Garantir la qualité et l'efficacité de l'offre de formation publique et privée afin qu'elle contribue efficacement au processus de développement social et économique.
  • des tarifs à la fois préférentiels et dégressifs ;
  • des infrastructures d’accueil et hospitalières exceptionnelles qui garantissent aux séminaristes les conditions matérielles d’un bon séjour en terre tunisienne ;
  • d’une écoute pro active des séminaristes afin de répondre efficacement et promptement à leurs attentes et sollicitations avant, pendant et après la session ; 
  • d’un emploi de temps flexible favorable à un bon déroulement de la session de formation ;
  • de la remise à chacun des séminaristes, d’un Kit de travail comprenant aussi un matériel informatique approprié permettant de « placer » les séminaristes dans des conditions optimales de travail;
  • d’un vivier de Consultants/formateurs chevronnés rompus aux techniques de la formation et du Conseil ;
  • des formations ‘’sur mesure’’ qui répondent à la fois aux objectifs individuels et institutionnels et aux impératifs de développement des différents secteurs d’activité ;
  • d’une méthode pédagogique fondée sur l’andragogie ou alternent la théorie et la pratique basée sur des études de cas facilitant l’interaction entre les formateurs et les séminaristes;
  • de l’évaluation technique de la formation afin de jauger le niveau d’internalisation des connaissances et de satisfaction des séminaristes ;
  • d’un examen médical (bilan sanguin !) fiable permettant aux séminaristes de connaître leur état de santé ;
  • des excursions dans des « espaces » touristiques et de loisir permettant ainsi aux séminaristes de joindre l’utile à l’agréable en s’accordant des moments de détente et de divertissement mémorables ;
  • d’un accompagnement médical de qualité (en cas d’évacuation sanitaire) par l’orientation des partenaires vers des Cliniques ou Centres hospitaliers tunisiens de renommée internationale.

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